Teguran Membina

Assalamualaikum,

Memberi teguran adalah baik untuk memperbaiki diri seseorang agar menjadi lebih baik. Namun ada masanya teguran kita dianggap negatif dan mungkin tidak dapat diterima. Sebelum ini telah dibincangkan susah nak puaskan hati semua orang. 

Teguran Membina (Gambar hiasan) - elitedaily. com

Bagaimanakah cara untuk memberikan teguran yang membina? Berikut dikongsikan beberapa cara untuk menegur yang baik: 

1. Betulkan niat

Usah menegur jika kita sedang marah atau geram pada orang yang hendak ditegur. Sebaiknya tarik nafas seketika dan apabila tenang bolehlah menegurnya. Betulkan niat teguran untuk memberi nasihat, tetapi bukan untuk marah. 

2. Tegur secara berhikmah

Tegurlah secara tegas tetapi menggunakan ayat yang santun dan berhikmah untuk mengelakkan orang yang ditegur berkecil hati. Contohnya, "Saya minta maaf kerana terpaksa menyampaikan teguran ini kepada awak. Saya harap awak tidak lagi menghina rakan-rakan yang lain. Saya senang hati jika awak dapat berubah."

3. Bermula dengan ayat positif

Mulakan teguran terhadap seseorang dengan ayat yang positif dan mungkin juga pujian. Contohnya, "Saya tengok awak ini seorang yang bagus. Kerja siapkan dengan cepat mengikut waktu yang ditetapkan. Tapi satu sikap awak yang saya tidak berkenan iaitu datang lewat ke tempat kerja."

Oleh itu, teguran yang membina itu pasti akan membawa ke arah yang positif. Usah terlalu berharap orang yang ditegur akan berubah sekelip mata. Sebaliknya nasihatilah dia pada setiap hari sehingga dia sedar akan kesilapannya. 

 ^_^